Nástup ihned
🛒 Asistent/ka prodeje - pekárna (Praha Národní)
Máš rád/a vůni čerstvě upečeného pečiva a baví tě práce se zákazníky? Přidej se k našemu týmu! 😊
CO VÁS ČEKÁ :
🥐 Rozpékání sladkého i slaného pečiva
🥖 Doplňování pekařských stolů a vystaveného pečiva.
🧁 Kontrolu čerstvosti a kvality výrobků.
👩🍳 Udržování čistoty a pořádku na pracovišti.
😊 Obsluhu zákazníků a poradenství při výběru pečiva.
📦 Doplňování zboží dle potřeby.
😊 Můžete se těšit na přátelský kolektiv, který Vás vždy podrží, když to budete potřebovat.
😊 Ranní směny od 6.00 - 114.30 hod.
😊 Odpolední směny od 14.00 - 22.30 hod.
CO POTŘEBUJEME
✨ Úsměv, co vydrží i pondělní ráno.
✨ Spolehlivost, chuť makat a dotahovat věci do konce.
✨ Trochu organizačního talentu a smysl pro pořádek.
✨ Radost z komunikace s lidmi a ochotu pomáhat.
✨ Moderní technologie Vám nejsou cizí – chytrý mobil, počítač, email…
✨ Zkušenost z maloobchodu je výhodou, ne podmínkou – vše potřebné Vás rádi naučíme.
✨ Je vám alespoň 18 let a máte bankovní účet pro zasílání mzdy.
A TEĎ TO NEJLEPŠÍ! CO ZÍSKÁTE?
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 33 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny FIT DAY navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování, vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
🎯 Zní to jako práce pro Vás?
Pokud nehledáte jen práci, ale i skvělé lidi kolem sebe, stabilitu a možnost růst, jste náš člověk!
Stačí kliknout na odpovědět. Těšíme se na Vás!
Tesco si zakládá na podpoře rozmanitosti a každý je u nás vítán. Jako zaměstnavatel s certifikací Disability Confident se zavazujeme k plně inkluzivnímu a přístupnému náborovému procesu. Chceme, aby měl každý kandidát příležitost uspět, a zároveň nás může informovat o jakýchkoli přiměřených úpravách, které během výběrového řízení potřebuje.
